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    <title>＠IT情報マネジメント：アジャイル・エンタープライズ　カテゴリ</title>  
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    <description>経営とITの融合による“変化に俊敏に対応する企業”実現のための情報ポータル</description>  
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    <title>BPM実現に必須となる組織能力と個人能力を測定する</title>  
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    <description><![CDATA[<p>　「経営とITの融合」のスタートは、現状をしっかりと見極めること。今回は、アジャイル経営システムとBPM資格に関する講演が行われた
<img border="0" width="1" height="1" src="http://rss.rssad.jp/rss/artimg/G9Jsp7Weyavg/f075c9359deb9b9a411b4addac192a07"/></p>
<br clear="all" /><a href="http://rss.rssad.jp/rss/ad/G9Jsp7Weyavg/6..t3RnlsvfL?type=1" target="_blank"><img src="http://rss.rssad.jp/rss/img/G9Jsp7Weyavg/6..t3RnlsvfL?type=1" border="0"/></a><br/><img alt="" style="border: 0;" border="0" src="http://e.iogous.com/mb/tlb?p=34672&r=1029358&ent=2012-02-10" /><img alt="" style="border: 0;" border="0" src="http://e.iogous.com/mb/tlr?p=34672&r=1029358&a=1&ent=2012-02-10" /><img alt="" style="border: 0;" border="0" src="http://e.iogous.com/mb/tlr?p=34672&r=1029358&a=2&ent=2012-02-10" />]]></description>  
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    <dc:date>2007-05-09T00:00:00+09:00</dc:date> 
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  <item rdf:about="http://www.atmarkit.co.jp/im/cae/reports/0702/01.html"> 
    <title>アジャイル・エンタープライズへのロードマップ</title>  
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    <description><![CDATA[　「アジャイル・エンタープライズ カンファレンス」では、参加各社・各団体がさまざまな観点から俊敏な経営を実現する人・組織・ITに関する方法を発表した
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    <dc:date>2007-03-16T00:00:00+09:00</dc:date> 
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  <item rdf:about="http://www.atmarkit.co.jp/im/cae/reports/0701/01.html"> 
    <title>APジェネレータが導くシステム開発の新パラダイム</title>  
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    <description><![CDATA[　これまでの開発手法では、情報システムは作った瞬間から陳腐化する。いまこそ、システムをレガシー化しない仕組みが必要だ
<img border="0" width="1" height="1" src="http://rss.rssad.jp/rss/artimg/G9Jsp7Weyavg/4a1a564d3de66f7ed5510f219e7a0298"/>]]></description>  
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  <item rdf:about="http://www.atmarkit.co.jp/im/cae/reports/06b/01.html"> 
    <title>ビジネスとITのギャップを埋める8つの方法</title>  
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    <description><![CDATA[<p>　ビジネスとITの間には溝がある──BPMN／UMLやビジネスルールなど、その溝を埋めるテクノロジと方法をKIUメンバーが語った
<img border="0" width="1" height="1" src="http://rss.rssad.jp/rss/artimg/G9Jsp7Weyavg/a02e6efdce5ea88a7e0006c30a20a49d"/></p>
<br clear="all" /><a href="http://rss.rssad.jp/rss/ad/G9Jsp7Weyavg/K6eCG60WJ4R1?type=1" target="_blank"><img src="http://rss.rssad.jp/rss/img/G9Jsp7Weyavg/K6eCG60WJ4R1?type=1" border="0"/></a><br/><img alt="" style="border: 0;" border="0" src="http://e.iogous.com/mb/tlb?p=34672&r=1029358&ent=2012-02-10" /><img alt="" style="border: 0;" border="0" src="http://e.iogous.com/mb/tlr?p=34672&r=1029358&a=1&ent=2012-02-10" /><img alt="" style="border: 0;" border="0" src="http://e.iogous.com/mb/tlr?p=34672&r=1029358&a=2&ent=2012-02-10" />]]></description>  
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    <dc:date>2007-02-16T00:00:00+09:00</dc:date> 
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  <item rdf:about="http://www.atmarkit.co.jp/im/cae/reports/06a/01.html"> 
    <title>BPM・BRM・SOAで変わる、これからのシステム構築</title>  
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    <description><![CDATA[<p>　KIU研究会第4〜7回会合では、BPM・BRM・SOAの導入方法やシステム構築の在り方の変化に関して、発表が行われた
<img border="0" width="1" height="1" src="http://rss.rssad.jp/rss/artimg/G9Jsp7Weyavg/fab2a9d0ac08494923f41a6345a127f8"/></p>
<br clear="all" /><a href="http://rss.rssad.jp/rss/ad/G9Jsp7Weyavg/rNkOLu7PohGu?type=1" target="_blank"><img src="http://rss.rssad.jp/rss/img/G9Jsp7Weyavg/rNkOLu7PohGu?type=1" border="0"/></a><br/><img alt="" style="border: 0;" border="0" src="http://e.iogous.com/mb/tlb?p=34672&r=1029358&ent=2012-02-10" /><img alt="" style="border: 0;" border="0" src="http://e.iogous.com/mb/tlr?p=34672&r=1029358&a=1&ent=2012-02-10" /><img alt="" style="border: 0;" border="0" src="http://e.iogous.com/mb/tlr?p=34672&r=1029358&a=2&ent=2012-02-10" />]]></description>  
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    <dc:date>2007-02-09T00:00:00+09:00</dc:date> 
  </item>  
  <item rdf:about="http://www.atmarkit.co.jp/im/cae/articles/soxea/02/01.html"> 
    <title>EA／UMLによる日本版SOX法対応の進め方</title>  
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    <description><![CDATA[　日本版SOX法対応に必要な人間系／IT系プロセスを統一的に記述する方法として、UMLモデリングを中核としたEAを推奨する
<img border="0" width="1" height="1" src="http://rss.rssad.jp/rss/artimg/G9Jsp7Weyavg/904f4d4a27d09311f4c87ec866cb4e9f"/>]]></description>  
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  </item>  
  <item rdf:about="http://www.atmarkit.co.jp/im/cae/articles/soxea/01/01.html"> 
    <title>内部統制・業務プロセス可視化には方法論が必要だ</title>  
    <link>http://rss.rssad.jp/rss/artclk/G9Jsp7Weyavg/da2312d47a0b264b9de1abe56970bc4a?ul=ZQrIJsNztof9fw6N6bdhK2UvhvE0KhI7FN8lYEi8P82Xkee8.TXQzKtkeV8qpl1s5xBvREVbzTZhI.zwcCxQaa.ZyqdZ</link>  
    <description><![CDATA[<p>　内部統制の確立には業務プロセスの文書化が求められるが、人間系／IT系プロセスを統一的に記述するには方法論が必要となる
<img border="0" width="1" height="1" src="http://rss.rssad.jp/rss/artimg/G9Jsp7Weyavg/da2312d47a0b264b9de1abe56970bc4a"/></p>
<br clear="all" /><a href="http://rss.rssad.jp/rss/ad/G9Jsp7Weyavg/CSvB6M_9NZSw?type=1" target="_blank"><img src="http://rss.rssad.jp/rss/img/G9Jsp7Weyavg/CSvB6M_9NZSw?type=1" border="0"/></a><br/><img alt="" style="border: 0;" border="0" src="http://e.iogous.com/mb/tlb?p=34672&r=1029358&ent=2012-02-10" /><img alt="" style="border: 0;" border="0" src="http://e.iogous.com/mb/tlr?p=34672&r=1029358&a=1&ent=2012-02-10" /><img alt="" style="border: 0;" border="0" src="http://e.iogous.com/mb/tlr?p=34672&r=1029358&a=2&ent=2012-02-10" />]]></description>  
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    <dc:date>2006-07-06T00:00:00+09:00</dc:date> 
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  <item rdf:about="http://www.atmarkit.co.jp/im/cae/articles/basis/02/01.html"> 
    <title>サービスの改革が生産財企業の事業を変える</title>  
    <link>http://rss.rssad.jp/rss/artclk/G9Jsp7Weyavg/a7f2dbf9a62406a5954a1db36be93ca7?ul=yrtm2Wz38Xa.iriARaOk4dPQKd4B6bfSSUJSHjEW6KOzwRKDvzr7EEA_9fQGzkYUSqh2Jy3a9wGxDXjpGCpPngkzufnn</link>  
    <description><![CDATA[　BPMは企業の競争戦略にとって、どのような意味があるのか？ ユーザー企業の視点から、その必要性について考えてみる
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  <item rdf:about="http://www.atmarkit.co.jp/im/cae/articles/loadmap/01/01.html"> 
    <title>アジャイル・エンタープライズ実現への道</title>  
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    <description><![CDATA[　アジャイル・エンタープライズは、全従業員が参画する大きな変革活動だ。KIU研究会は、実現に至る道としてロードマップを示している
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  </item>  
  <item rdf:about="http://www.atmarkit.co.jp/im/cae/reports/0601/01.html"> 
    <title>ビジネスプロセス志向の組織体制とITプラットフォーム</title>  
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    <description><![CDATA[<p>　KIU研究会第3回会合では、俊敏な経営を実現するため、ビジネスとITを結び付ける「組織」と「IT基盤」に関する発表が行われた
<img border="0" width="1" height="1" src="http://rss.rssad.jp/rss/artimg/G9Jsp7Weyavg/11d1a58593db8ac368fd77de71726161"/></p>
<br clear="all" /><a href="http://rss.rssad.jp/rss/ad/G9Jsp7Weyavg/1XGa2dkVitYs?type=1" target="_blank"><img src="http://rss.rssad.jp/rss/img/G9Jsp7Weyavg/1XGa2dkVitYs?type=1" border="0"/></a><br/><img alt="" style="border: 0;" border="0" src="http://e.iogous.com/mb/tlb?p=34672&r=1029358&ent=2012-02-10" /><img alt="" style="border: 0;" border="0" src="http://e.iogous.com/mb/tlr?p=34672&r=1029358&a=1&ent=2012-02-10" /><img alt="" style="border: 0;" border="0" src="http://e.iogous.com/mb/tlr?p=34672&r=1029358&a=2&ent=2012-02-10" />]]></description>  
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    <dc:date>2006-03-30T00:00:00+09:00</dc:date> 
  </item>  
  <item rdf:about="http://www.atmarkit.co.jp/im/cae/articles/approach/01.html"> 
    <title>BPM導入アプローチと留意点を考える</title>  
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    <description><![CDATA[<p>　BPMが脚光を浴び始めた背景には、日本版SOX法が要請する内部統制ニーズなどいくつかあるが、BPM導入方法も会社の状況や成熟度によって変わってくる
<img border="0" width="1" height="1" src="http://rss.rssad.jp/rss/artimg/G9Jsp7Weyavg/b8002782a314b1bbfcc598f1d6757780"/></p>
<br clear="all" /><a href="http://rss.rssad.jp/rss/ad/G9Jsp7Weyavg/rYUuLfMbmhBP?type=1" target="_blank"><img src="http://rss.rssad.jp/rss/img/G9Jsp7Weyavg/rYUuLfMbmhBP?type=1" border="0"/></a><br/><img alt="" style="border: 0;" border="0" src="http://e.iogous.com/mb/tlb?p=34672&r=1029358&ent=2012-02-10" /><img alt="" style="border: 0;" border="0" src="http://e.iogous.com/mb/tlr?p=34672&r=1029358&a=1&ent=2012-02-10" /><img alt="" style="border: 0;" border="0" src="http://e.iogous.com/mb/tlr?p=34672&r=1029358&a=2&ent=2012-02-10" />]]></description>  
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    <dc:date>2006-03-17T00:00:00+09:00</dc:date> 
  </item>  
  <item rdf:about="http://www.atmarkit.co.jp/im/cae/articles/bpms/02/01.html"> 
    <title>BPMシステムが変える企業システム開発の在り方</title>  
    <link>http://rss.rssad.jp/rss/artclk/G9Jsp7Weyavg/918805d43c630342e8ba137f121c5dc0?ul=azrl0.2k3zNWdR6Akme7KwdHlFadNLNiwvI5SmsgvJ1pD0HJOek1tv8uBISN.asw_eclBpWwSx8DwcL2.LHtCgcNbvY3</link>  
    <description><![CDATA[　「俊敏な経営」と「BPM」を実現する基盤となるBPMSは、企業システムにかかわる人、組織、方法論を大きく変えることになるだろう
<img border="0" width="1" height="1" src="http://rss.rssad.jp/rss/artimg/G9Jsp7Weyavg/918805d43c630342e8ba137f121c5dc0"/>]]></description>  
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  </item>  
  <item rdf:about="http://www.atmarkit.co.jp/im/cae/reports/0512/01.html"> 
    <title>経営戦略からみたBPMの必要性</title>  
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    <description><![CDATA[　KIU研究会第2回会合では、経営・業務・技術を結び付け、継続的・有機的に改善を繰り返す手法としてのBPMに関する発表が相次いで行われた
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  <item rdf:about="http://www.atmarkit.co.jp/im/cae/articles/bpms/01/01.html"> 
    <title>“経営とITの融合”を実現するBPMとBPMSの基礎知識</title>  
    <link>http://rss.rssad.jp/rss/artclk/G9Jsp7Weyavg/bb0b1ddfd9acaca285b3b7a7090dc972?ul=gEIqAnvdusyw6st7PntjSLNs5_FlC_HgkDAU5bqZq9kG3hPvAPb46HbIirAvoVwfLP2qUFexFfL3v2AH4nlSwcDTFREe</link>  
    <description><![CDATA[<p>　「俊敏な経営」を実現するための「経営とITの融合」は、どのような手段と方法で具体化されるのか？ その基盤となるBPMとBPMSを概説する
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    <title>事例に見る“現場力”からの発想</title>  
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    <description><![CDATA[<p>　業務プロセスの改革と企業経営の改革は、どのような関係にあるのか？ 事務機器保守サービス会社の事例をベースに考察する
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