CAREERZine http://careerzine.jp/ Copyright 2008-2009 CAREERZine, Shoeisha Co., Ltd. All rights reserved. ja-JP Thu, 23 Feb 2012 14:04:47 +0900 IT＆ウェブ業界の転職をサポートする「CAREERzine」（キャリアジン） 若手社員、「これからも同じ会社で働きたい」が6割【レジェンダ・コーポレーション】 http://careerzine.jp/article/detail/2194 http://careerzine.jp/article/detail/2194 Wed, 22 Feb 2012 00:00:00 +0900 　若手社員に、これからも現在と同じ会社で働きたいか尋ねると、「そう思う」が63.5％、「そう思わない」が36.5％となった。 　現在の会社についての評価制度や仕事のやりがい等複数の質問を尋ねると、「やりがいがある」と回答したのは、「同じ会社で働きたくない」と解答した社員では37.5％、「同じ会社で働きたい」では77.8％となり、40ポイントの差がついた。 　本調査は、入社1、2年目の社会人を対象に1月10日（火）～1月20日（金）に実施、504名の回答を得た。

]]> 肩こりの原因、「PC作業」が1位【パナソニック】 http://careerzine.jp/article/detail/2193 http://careerzine.jp/article/detail/2193 Tue, 21 Feb 2012 18:25:00 +0900 　「肩こりの日は週に何日ありますか？」と尋ねると、平均は「6 日間」で、「7日間」と回答した女性は52％と半数を超えた。 　「肩こりの原因」を尋ねると、1位は「PC作業」で89％。次に「同じ姿勢での長時間作業」（78％）が続いた。 　「肩こりが仕事に与える影響」を尋ねると、72％が「肩こりの日は仕事のやる気が出ない」、69％が「肩こりの日は仕事の効率が落ちると感じる」と回答した。 　「勤務時間中の肩こりの対策方法」は、「自分で肩を揉む」（79％）、「ストレッチをする」（68％）が多かった。 　本調査は、肩こりに悩む20～49 歳の女性（有職者／事務職）500名を対象に、2012年2月8日～2月9日に行った。

]]> 管理職の7割、ヒゲリーマン「問題ない」【フィリップス】 http://careerzine.jp/article/detail/2192 http://careerzine.jp/article/detail/2192 Tue, 21 Feb 2012 17:35:00 +0900 　女性新入社員にヒゲを生やした社員の印象を尋ねると、もっとも高割合となった解答は、管理職では「貫禄がある（72.0％）」、中堅社員では「個性的（33.0％）」、若手社員では「チャラそう（62.3％）」となった。 　管理職に「あなたが新入社員として入社したときと比べて、社会全体としてビジネスシーンにおけるヒゲに対する寛容度は変化していますか」と尋ねると、69.0％が「寛容になっている」と回答した。 　「あなたは、ビジネスシーンにおいてヒゲを生やすこと（もしくは生やしている人）についてどう思いますか」と尋ねると、「問題ないと思う」が70.0％となった。 　実際にヒゲを生やしている中堅社員のヒゲリーマンに対し、「ヒゲを生やしていて、仕事に支障をきたしたことがありますか」と尋ねると、84.4％が「支障をきたしたことはない」と回答した。

]]> <![CDATA[PR: 低料金なモバイル通信【月額１，９８０円から！】]]> http://rss.rssad.jp/rss/ad/sYj6rcQY53MU/u1FYiIAIbty3?type=2&ent=387ae1f879a597d4e73df2d0ae6df10c 「BIGLOBE 3G」新登場。合計１２，０００円キャッシュバック特典も実施中。 ]]> Tue, 21 Feb 2012 17:35:00 +0900 フリーランス、起業、SIからWeb系へ、そして海外へ 　スーパーエンジニアたちの「自分戦略」まとめ http://careerzine.jp/article/detail/2191 http://careerzine.jp/article/detail/2191 Tue, 21 Feb 2012 15:15:00 +0900 　1番手は、SIerからWebサービス企業に転職した経歴を持つ高井直人氏。自分戦略の3つのポイントとして、「時代をシンプルにとらえる」「理想を管理する」「セルフブランディング」をあげた。業務システムとインターネットサービス、JavaとRubyなど、2つの分野の重なりあう部分に今後の可能性があり、そこを担当できるスキルを持っている「希少性」のある存在になることが重要だとした。 　2番目に登壇したのは、名古屋Scala / F# User Group - Japanのbleis-tift 氏。今回のDevelopers Summitのテーマが「10年後も世界で通じるエンジニアであるために」であることから、「まだ社会人になって10年経っていない」としながらも、「好きなことを見つけて結びつける」「学び続ける姿勢」「アウトプット」の3つのポイントを挙げた。 　3番目は、一般社団法

]]> 広告代理店営業マンから印刷会社社長に転身！　お客様目線のネット通販サービスで年商5億に成長 http://careerzine.jp/article/detail/2185 http://careerzine.jp/article/detail/2185 Mon, 20 Feb 2012 10:00:00 +0900 紙の面白さを知り印刷屋として起業　ネット通販で急成長中 　印刷のネット通販『ベストプリント』を運営する株式会社五色の社長、田仲達郎さんは、ニ代目が多い印刷業界のなか30歳で事業を立ち上げた起業家だ。同社は、カタログ、チラシ、名刺等の各種印刷、デザイン（ホームページ、紙媒体等）、画像トレースや切抜き等のDTPオプションまで、印刷関連業務を一手に引き受ける。もともとは広告代理店のような形で印刷物を扱っていたが、ネット通販を始めて急成長した。 　「印刷業界ナンバー1のコストパフォーマンス、お客様が販促費を2割減らしても以前と同じ品質のものができ上がる、そんな商売を目指しています」（田仲さん、以下同） 田仲さんが起業した「ベストプリント」のHP http://bestprints.biz/ 　

]]> 有名大の就活生が選ぶ人気企業ランキング、1位は三菱商事　ベスト5中4社が商社【リーディングマーク】 http://careerzine.jp/article/detail/2189 http://careerzine.jp/article/detail/2189 Thu, 16 Feb 2012 16:40:00 +0900 　有名大の就活生が選ぶ就職人気企業ベスト30は以下のとおり。 三菱商事 三井物産 P＆G ジャパン 伊藤忠商事 丸紅 住友商事 電通 JR東海 ユニリーバ 博報堂 東京海上日動火災 三菱東京UFJ銀行 JR東日本 三井不動産 経済産業省 三菱地所 花王 三井住友銀行 日本ロレアル 野

]]> 2012年度新入社員、65％が「海外マーケットの仕事に挑戦したい」【レジェンダ・コーポレーション】 http://careerzine.jp/article/detail/2188 http://careerzine.jp/article/detail/2188 Wed, 15 Feb 2012 18:40:00 +0900 　学生に今の気持ちを尋ねると、「早く社会人になりたい」が33.1％、「もっと学生でいたい」40.4％、「どちらともいえない」26.5％となった。 　社会人になるにあたって、期待と不安、どちらが大きいか尋ねると、期待が大きい（「期待が大きい」「やや期待の方が大きい」）が49.4％、「不安が大きい」（「やや不安の方が大きい」「不安が大きい」）が50.6％となった。 　海外をマーケットにする仕事に挑戦したいと思うか尋ねると、「思う」（「非常に思う」「やや思う」）と回答したのが、全体では65.2％、男性は72.8％、女性は56.8％となった。 　本調査は、2012年4月入社を希望する新卒の大学生・大学院生を対象に、2012年1月16日（月）～１月25日（水）に実施した。有効回答数は1,227名である。

]]> 就活生、グローバル企業「意識する」4割、「志望する」3割【マイナビ】 http://careerzine.jp/article/detail/2184 http://careerzine.jp/article/detail/2184 Thu, 09 Feb 2012 18:30:00 +0900 　1月の平均エントリー社数は11.6社で、前年同月より4.6社上回った。2013年卒学生の就職活動は12月1日開始と例年より遅れたことがあり、1月までの累計でみると15.8社減少となった。 　企業の面接・選考はいつ頃からスタートした方が良いか尋ねると、「3月」が最も多く前年比5.0pt増の27.5％、次いで「4月」が前年比1.0pt増の23.3％、「2月」が前年比4.7pt増の20.6％となった。 　理由としては、いずれも「学業（卒論や研究、実習など）に差し障りないから」が最も多かったが、3月以前では「学校が休暇期間だから」が次いで多く、4月以降では「就活の準備期間が必要だから」などの春期休暇を準備期間に充てたいという声があがった。 　今後の就職活動の方向性について重視するものを、「仕事軸」「企業軸」の2つの軸で尋ねると、仕事軸で重視するものは「仕事内

]]> 出張の楽しみ、1位は「食事」【ANA クラウンプラザホテル】 http://careerzine.jp/article/detail/2183 http://careerzine.jp/article/detail/2183 Mon, 06 Feb 2012 18:30:00 +0900 　出張について好き・嫌いを尋ねると、「好き」（「好き」＋「どちらかといえば好き」の合計）が46.9％、「どちらでもない」が33.6％、「嫌い」（「嫌い」＋「どちらかといえば嫌い」）が19.5％となった。 　出張で楽しみにしていることを尋ねると、1位は「食事」となった。

]]> <![CDATA[PR: 大手・注目の広告・Web会社の転職はマスメディアン]]> http://rss.rssad.jp/rss/ad/sYj6rcQY53MU/J4NokwsUQBq1?type=2&ent=5c9d3deb37e5343cec46dfc5923de593 Web・IT・広告会社・制作会社の求人数・転職支援実績NO.1クラス ]]> Mon, 06 Feb 2012 18:30:00 +0900 会社都合で、仕事を失ったらどうする？　1人ひとりの早い立ち直りが、「失敗してもやり直しのきく日本」を作る http://careerzine.jp/article/detail/2168 http://careerzine.jp/article/detail/2168 Mon, 06 Feb 2012 00:00:00 +0900 経営層も従業員も、「リストラはありえる」認識に 　今、企業経営の現場では「社員は解雇できない」という認識は消え、「社員は解雇しにくい」という認識がかろうじて残っているかどうか。これが今、働く人を取り巻く日本の現実ではないでしょうか。 　たしかに、世界の先進国と比較すると、日本の法律は労働者保護の傾向が強いです。経営者や人事部の現場では、会社都合によるリストラを行う場合は、かなり慎重に行う必要があります。 　その一方で、リストラの増加は周知のこと。雇われる側からすれば、「解雇の正当性」には納得できなかったとしても、もう「社員は解雇されない」もしくは「社員は解雇されにくい」という認識を持つことが難しくなっているのではないでしょうか。 　実際、社員を解雇するためのノウハウや過去の労働判例も蓄積しています。企業の人事部も、労務に関する専門家をただ雇うだけでなく、自ら

]]> 高収入ビジネスパーソンが就活生に薦めたい業界、1位は「ITサービス・ソフトウェア」【ビズリーチ】 http://careerzine.jp/article/detail/2182 http://careerzine.jp/article/detail/2182 Fri, 03 Feb 2012 17:55:00 +0900 　高収入ビジネスパーソンが就活生に薦めたい企業、ベスト30は以下のとおり。 三菱商事 トヨタ自動車 ソニー 三井物産 グーグル 日本アイ・ビー・エム ソフトバンク リクルート 楽天 P&Gジャパン ファーストリテイリング パナソニック 三菱東京UFJ銀行 アップル 本田技研工業 キヤノン NTT東日本 伊藤忠商事

]]> <![CDATA[PR: デザイナーの求人情報・転職支援はマスメディアン]]> http://rss.rssad.jp/rss/ad/sYj6rcQY53MU/K9MVrBe0qTuG?type=2&ent=ed533769f429763422bab3f6af31b746 グラフィックデザイナー・Webデザイナーの求人数・転職支援実績NO.1クラス ]]> Fri, 03 Feb 2012 17:55:00 +0900 企業からの情報で、「説明会に参加したい」と思った1位はメールマガジン【エン・ジャパン】 http://careerzine.jp/article/detail/2181 http://careerzine.jp/article/detail/2181 Wed, 01 Feb 2012 14:15:00 +0900 　学生の文理、男女別に志望業界を見ると、文系は男女ともに「金融」がトップ。理系男子は「機械・部品メーカー」が、理系女子は「食品メーカー」が、前年と変わらず志望度が高いことがわかった。 　エントリー企業からの案内または情報提供の中で、学生が「説明会に参加したい」と思ったものは「メールマガジン（32.9％）」がトップになった。 　新卒採用の選考時に精神面の強さ弱さ（ストレス耐性など）を確認している企業は、全体で53.9％となった。確認方法としては、「テスト（77.7%）」が最も多く、次に「面接（17.3％）」が続いた。 　本調査は、「［en］学生の就職情報2013」に登録するモニター学生、「[en]学生の就職情報パートナーズNEWS」登録企業を対象に、2012年1月6日～ 1月16日に行った。有効回答数は、学

]]> ランチタイムにOB・OG訪問できるサービス『就活ランチ！』開始 http://careerzine.jp/article/detail/2180 http://careerzine.jp/article/detail/2180 Wed, 01 Feb 2012 13:50:00 +0900 　『就活ランチ』の概要は、以下のとおり。 開催期間 2012年2月1日から2012年5月31日 対象 2013年卒の就職活動生 ランチ地域 関東（ただし、地方からの参加可能） 企画内容 就職活動生は特設サイトにて参加登録を行い、12業界+11企業から、希望の業界または企業を選択する。企画への参加は1人で可能で、毎日１件届く提案に対して、ランチ申請ができる。ランチ申請の際は、認証のため大学メールアドレスの登録が必要。 『就活ランチ！』特設サイト http://www.social-lunch.jp/shukatsu/

]]> <![CDATA[PR: 広告・Webの求人情報・転職支援はマスメディアン]]> http://rss.rssad.jp/rss/ad/sYj6rcQY53MU/EFmzGrUqg8WS?type=2&ent=88f86c7583716b85d6e0522bacd7d0bf 宣伝会議グループの人材紹介会社。広告・Webの求人数・転職支援実績NO.1クラス ]]> Wed, 01 Feb 2012 13:50:00 +0900 営業マン、75％が「職場の人間関係に課題」【アチーブメント】 http://careerzine.jp/article/detail/2179 http://careerzine.jp/article/detail/2179 Wed, 01 Feb 2012 11:30:00 +0900 　職場の人間関係を課題に感じることがあるか尋ねると、75％が「はい（ある）」と回答した。 　課題を感じる対象を尋ねると、もっとも多いのが「上司」で597名、次が「同僚」で317名となった。 　本調査は、営業マン向けポータルサイト『伝説の営業マン』ユーザーを対象に、2011年12月28日～2012年1月15日に行った。有効回答数は1,212名（男性-814名、女性-398名）である。

]]> <![CDATA[PR: クリエイティブ関連の求人・転職支援はマスメディアン]]> http://rss.rssad.jp/rss/ad/sYj6rcQY53MU/YqWYnos35FCV?type=2&ent=e53c9fd0f8409c0173f8b09cb1ec6be6 クリエイターの求人数・転職支援実績NO.1クラス。求人情報毎日更新中 ]]> Wed, 01 Feb 2012 11:30:00 +0900 ヒダカトオルがお仕事のお悩みに答えます！【第11回】　「学生⇒即仕事か、いったん会社に入るか迷います」への回答は？ http://careerzine.jp/article/detail/2171 http://careerzine.jp/article/detail/2171 Wed, 01 Feb 2012 00:00:00 +0900 寒い冬のシリアスなお悩みを癒すべく、ヒダカトオル第11回も登場です！ 　2012年にぼちぼち馴染んできた頃ですかニャ？ 今月から通常業務に戻って真面目に（たまにふざけますが！）お仕事お悩み相談です！ 　今年ついに44歳のゾロ目を迎えるっちうことで、創作活動も増々円熟味を！？ 増していることを望みつつ、モノブライト、ヒダカトオルとフェッドミュージック、そしてソロ名義での新曲作りは勿論、引き続き水面下では数々のプロデュース・ワークも進行中でありんす♬　子どもも2歳になって、ぼちぼちパパのお仕事を理解し始めているようですが、息子の未来には全てがクリアになって平穏な日々が訪れていると良いニャ……。とも望んでおります！ 　1～2月にかけては、博多の百年蔵復活イベント（昨年火事に見舞われたのです！）を始め、比較的アコースティックなライブが多いのです

]]> 被災者、復興最優先課題は「雇用」【セルコホーム】 http://careerzine.jp/article/detail/2178 http://careerzine.jp/article/detail/2178 Tue, 31 Jan 2012 11:25:00 +0900 　復興や地元への愛着に関する意識について、それぞれの項目にどの程度あてはまるか尋ねると、「被災地復興は、着実に進んでいると思う」では「あてはまる」が57.7％、「あてはまらない」が42.3％となった。地域別に見ると、福島では「あてはまらない」が52.5%を占めた。 　また、「被災地を離れず地元で生活を続けたいという被災者の気持ちが理解できる」では、「あてはまる」が91.2%となった。 　これからの被災地復興において、何が優先すべき課題か複数回答形式で尋ねると、「雇用」が78.8％と最多となった。 　本調査は、青森県・岩手県・宮城県・福島県・茨城県に在住の15歳～69歳の男女を対象に、2012年1月6日～1月11日に実施した。有効サンプルは2000名である。

]]> 高年収ビジネスパーソン、日本が財政破綻したら「海外で仕事を探す」5割【ビズリーチ】 http://careerzine.jp/article/detail/2177 http://careerzine.jp/article/detail/2177 Fri, 27 Jan 2012 16:20:00 +0900 　欧州財政危機を受け、今後、日本での人員削減増加への不安があるか尋ねると、「不安」（「非常に不安」「少し不安」の合計）が81％を占めた。 　もし日本が財政破綻したら、どのような行動をとるか尋ねると、「海外での仕事を探す」50％、「日本で働き続ける」50％と、ちょうど半数ずつに分かれた。 　本調査は、年収1,000万円以上の求人情報に限定した求人サイト「ビズリーチ」会員（平均年収1,125万円）1701名を対象に、2011年12月26日～2012年1月4日に行った。

]]> ビジネスパーソンの朝食時間、「5分以上～15分未満」が過半数【ANA クラウンプラザホテル】 http://careerzine.jp/article/detail/2176 http://careerzine.jp/article/detail/2176 Thu, 26 Jan 2012 18:50:00 +0900 　朝食の摂取頻度を尋ねると、「毎日食べている」が66.8％を占めた。男女別、年齢別に見ると、男性よりも女性が、年齢は高くなるほど頻繁に食べる傾向があることがわかる。 　朝食を食べる人に朝食の品数をシチュエーション別に尋ねると、平均で「平日・自宅」では4.16品、「出張時」は4.79品、「休日・自宅」は4.07品で、理想の朝食は5.40品となった。 　朝食を食べる人にかけている時間を尋ねると、「5分以上～15分未満」が大多数を占めた。シチュエーション別に見ると「15分以上」の割合は、「平日・自宅」では25.7％、「平日・出張時」は52.4％、「休日・自宅」は44.5％、「休日・旅行時」は65.5％となった。

]]> <![CDATA[PR: 正社員の転職情報ならマイナビ転職]]> http://rss.rssad.jp/rss/ad/sYj6rcQY53MU/qL_Vn2tDHraU?type=2&ent=6a5e2eb372bf9beab263142502b66eb7 転職サイト最大級の求人数！営業・エンジニアなど、全国の最新求人を今すぐチェック！ ]]> Thu, 26 Jan 2012 18:50:00 +0900 2013卒就活生、エントリー数前年比3割減 http://careerzine.jp/article/detail/2175 http://careerzine.jp/article/detail/2175 Thu, 26 Jan 2012 18:30:00 +0900 　学生に活動開始時期と終了予定時期を尋ね、平均活動期間を算出したところ、2013年新卒は9.17ヵ月となり、昨年の10.80ヵ月より1.63ヵ月少なくなることがわかった。 就職活動の開始時期の比較 　現在のエントリー数と今後のエントリー予定数の合計は、平均75.6社となり、昨年111.5社から約3割減少する見込みとなった。  また、志望する企業規模は、大手企業（大手企業が中心＋大手企業ならびに大手企業グループ会社が中心）が昨年より8.2pt増加した。 　本調査は、2013年4月入社を希望する新卒の大学生・大学院生と、2012年4月入社を希望する新卒の大学生・大学院生を対象に行った。前者の調査期間は2011年12月13日～12月26日で有効回答数は10,341名、後者の調査期間は2010年11月10日～11月16日で、

]]> 2011年12月の転職求人倍率、リーマン・ショック前に回復　IT・ネット業界は1.84倍【DODA】 http://careerzine.jp/article/detail/2174 http://careerzine.jp/article/detail/2174 Wed, 25 Jan 2012 18:20:00 +0900 　2011年12月の転職求人倍率は1.36倍で、調査を開始した2008年1月以降で最も高い値となった。 　業種別に見ると、もっとも高いのは「メディカル」で3.21倍、次いで「IT/通信/インターネット」が1.84倍で続いた。 　職種別に見ると、もっとも高いのは「技術系（メディカル）」で3.42倍、次いで「技術系（電気/電子/機械）」が2.43倍、3位に「技術系（IT/通信）」が1.86倍で続いた。

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