mixiページというものができたようなので

さっそく

立命館大学の表裏プラス

というものをつくってみました。

50フォローしていただけるとURLが変更できるそうです。

ぜひともフォローしてやってください！

※修正

ログインしなくても見えるアドレスとそうでないアドレスがあるようです！

なんと！南草津に待望の新快速が停車することになりました！

南草津に新快速をとめるのは

市長の公約でした。

しかし、南草津に新快速を止めると

湖南の新快速停車駅が大量になってしまうことから

実現困難ではないかと思われていました。

新快速を南草津に止めるのは

2011年3月12日から。

京都から3分早く南草津に到着できるようになるということですが、

それ以上に大阪茨木にできる新しいキャンパスとの行き来にも

乗り換えを一度減らせることや

南草津に停車する電車が増えることが大きな利点だと思います。

神戸や大阪、米原あたりから通っている人の利便性は格段に向上することになります。

自宅から通えないために断念していた人も

通学圏内に入ってくることになると思います。

琵琶湖線・JR京都線（東海道線）の停車駅は

★普通
京都 山科 大津 膳所 石山 瀬田 南草津 草津 栗東 守山 野洲 篠原 近江八幡 安土 能登川 河瀬 稲枝 南彦根 彦根 米原

★新快速
京都 山科 大津 → 石山 → 南草津 草津 → 守山 野洲 → 近江八幡 → 能登川 → → → 彦根 米原

こうやって見るとあまりメリットが無いように見えますが

京都大阪間では

★普通

京都 西大路 桂川 向日町 長岡京 山崎 島本 高槻 摂津富田 茨木 千里丘 岸辺 吹田 東淀川 新大阪 大阪

★快速

略

★新快速

京都 → → → → → → → → → 茨木 → → → → 新大阪 大阪

ですので大阪まで乗り換えなしで行けるメリットの方が大きいと思います。

これで立命館大学生の就職活動もしやすくなりますね！

以下、余談。

お久しぶりです。

そこそこに忙しい毎日を送っていますが、

徐々に仕事も軌道に乗ってきたかなという感じです。

立命館大学に大阪キャンパスができることがきまり、

きっと経済経営学部が移転になると思います。

また、教育系も教育実習・介護実習の実施が都市圏の方がしやすいと思うので

移転するかなと個人的に思っています。

あいた土地には医療系学部の拡充が待っているのではないかと思います。

ただ、実現は10年後とかにはなると思いますが。

ひとまず薬学部の卒業生が世の中に排出されて

医療関係とのパイプを強くしてもらえば

医療系の学部も拡大しやすいのではないかと思います。

ところで、mixiや2ch等掲示板の衰退が激しいですね。

ツイッターに人が流れている影響でしょうか・・・

このブログ自体は相変わらず多くの方が見てくださっているようで

感謝です。

今後もトピックが上がれば書いていきますので

よろしくお願いします。

南草津駅に新快速停車　要望の実現喜ぶ

乗降客らに新快速停車発表を知らせるチラシを配る橋川市長

草津市・ＪＲ南草津駅前　滋賀県草津市のＪＲ南草津駅に来年３月１２日から新快速電車が終日停車することが決まったことを受けて１７日、停車を求めて活動を続けてきた南草津駅新快速停車促進期成同盟会メンバーらが、駅前で決定を知らせるチラシを市民らに配布し、要望の実現を喜んだ。

　チラシは、新快速停車で南草津駅から京都駅まで約３分早く到着することなどを紹介した。

　同盟会長の川瀬善行市自治連合会長や橋川渉草津市長ら約１０人が「祝　南草津駅に新快速停車正式発表」と大きく書かれたチラシ約２千枚を乗降客らに配った。受け取って停車を喜び、ガッツポーズをする人もいた。

　橋川市長は「停車を市発展の起爆剤として、さらに地域公共交通体系を強化し、より便利なまちづくりに努めていきたい」と話した。

http://www.kyoto-np.co.jp/local/article/20101218000021

京都新聞の記事に立命館大学の大阪進出構想が出ていました。

立命館大学は数年ごとに

大きな学部を作り続けてきています。

情報理工学部

映像学部

薬学部

生命科学部

スポーツ健康科学部

と作り続けてきた立命館大学。

民主党政権になり医学部を作れるかも？という状況に

躍起になっているはず！

ただ、滋賀に理工・生命・情報が集結しているため

医学部はそちらに作るのが現実的。

となると、最近連携を弱めつつある

経営・経済学部の大阪進出か？

経営経済がいくとスポーツ健康科学部のマネジメント系統が弱くなるんですよね。。。

ってことで、

大阪にエリート集結で

・国際会計士

・国家公務員総合職

（Ⅰ種Ⅱ種Ⅲ種という区分はなくなります。

・国際弁護士

・弁理士などの

資格系学部を集結させてしまうのとかどうだろう？

なんにしても楽しみな話です。

立命大が大阪進出構想、茨木・工場跡地に一部学部を移転

立命館大学の新キャンパス候補地　学校法人立命館は２７日までに、大阪府茨木市を最有力候補地として、立命館大の新キャンパスを開設する「将来構想」をまとめた。衣笠（京都市北区）、びわこ・くさつ（ＢＫＣ、草津市）の両キャンパスと並ぶ規模を想定し、２０１５年度までに複数の学部を移転する案で、既に学内で意見集約を始め、年内の方針決定を目指している。

　新キャンパスが実現すれば、京都の有力私立大学で初の本格的な大阪進出になる。受験生の動向にも大きく影響し、「生き残り」をかけた大学間競争がさらに過熱しそうだ。

　将来構想は、２０年までの学園整備を検討する「新中期計画」の検討委員会（委員長・川口清史総長）がまとめた。衣笠キャンパスは手狭で建物も老朽化しているが、法規制などで施設整備が難しく、学部再編の障壁になっている。また、ＢＫＣでの大学院の充実や医学系分野への展開をにらみ、新キャンパスが必要と結論づけた。

　候補地は、ＪＲ茨木駅の南約５００メートルのサッポロビール工場跡地で、面積は衣笠キャンパスとほぼ同じ約１２万平方メートルある。阪急の茨木市駅や大阪モノレールの宇野辺駅からも徒歩圏内で、大阪だけでなく、神戸市からも１時間以内で通える。

　検討委は京都市右京区の山ノ内浄水場跡地も考えたが、約４万６千平方メートルと狭いことなどから茨木市を優先した。移転する学部は未定だが、衣笠、ＢＫＣと同規模の学生数を想定する。衣笠とＢＫＣの一部学部内で移転の検討を始めている。

　立命館大は全国から学生を集めているが、大阪、兵庫からの受験志願者の割合が「関関同立」の中で目立って低く、大きな課題となっていた。今年４月に関西大が京都に近い高槻市のＪＲ高槻駅前に新キャンパスを開設しており、立命館大が逆に大阪へ攻め込む格好になりそうだ。

立命館大学キャンパスの将来構想に関する報道について

　新聞紙上で「立命館大学が大阪にキャンパスを開設する」構想について、報道されていますが、この構想については、現在、全学の論議の途上であり、決定したものではありません。

　現在、学園では、立命館大学のキャンパスに関する将来構想の検討を行っています。
　この構想は、現在策定中の新中期計画（2011年～2020年）の特別委員会からの報告としてまとめられ、全学での議論をおこなっているものです。

　新中期計画は、教育・研究の質的向上を目標としています。今次の構想は、そのためには、教学内容の改善とともに、そのための人的体制の整備とキャンパス創造が重要であるとの考えのもと、まとめられたものです。

　今後、全学での論議を通じて検討を深め、構想が固まりました段階でお知らせさせていただきます。
　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０１０年８月２７日　　学校法人立命館
h　ttp://www.ritsumei.jp/news/detail_j/topics/6562/year/2010/publish/1 .

お久しぶりです。

元気にやっていますか？

僕は元気です。

2012年度の就職活動が始まっているようですが

皆さん順調でしょうか？

googleで検索すると

企業名と合わせてブラックと出てくる企業があります。

実際にはブラックではなくても

たまたま社内に鬱で休職という人や過労で訴えられたりする人がいると

その人がネットで騒ぎ立てて検索結果に表れることがあるようです。

逆に、ブラックと出ていないとしても

検索結果のブラックや不祥事といったワードを消すために動く企業が出てきているのも

ひとつの事実です。

すべてを鵜呑みにせず。

自分で感じたことにしたがって就職活動をしてください。

ただ、googleでブラックと出てくるなかには

確かにブラックと社内の人が言っている企業もありました。

まとめサイトがありましたので転載いたします。

一つの参考にしてください。

googleでブラック
株式会社マクニカ http://www.macnica.co.jp/
ニューソン株式会社 http://www.newson.co.jp/
松定プレシジョン株式会社 http://www.matsusada.co.jp/
三浦工業株式会社 http://www.miuraz.co.jp/
三谷商事株式会社 http://www.mitani-corp.co.jp/
株式会社宮崎情報処理センター http://www.mjcnet.co.jp/
株式会社メノガイア http://www.menogaia.co.jp/
株式会社ユーフィット http://www.ufit.co.jp/
ユニバース情報システム株式会社 http://www.uisnet.co.jp/
株式会社 夢真ホールディングス http://www.yumeshin.co.jp/
株式会社 読売情報開発 http://www.yomiuri-johkai.co.jp/
ラサ商事株式会社 http://www.rasaco.co.jp/
理研計器株式会社 http://www.rikenkeiki.co.jp/
リコー関西株式会社 http://www.r-kansai.ricoh.co.jp/
リコーテクノシステムズ株式会社 http://www.r-ts.co.jp/
株式会社リンクレア http://www.lincrea.co.jp/
株式会社ワイキューブ http://www.y-cube.co.jp/
ワタミ株式会社 http://www.watami.co.jp/
新東電算株式会社 http://www.sdkk.co.jp/
株式会社ミロク情報サービス http://www.mjs.co.jp/
情報技術開発株式会社 http://www.tdi.co.jp/
株式会社コスモスライフ http://www.cosmoslife.co.jp/
コンピュートロン株式会社 http://www.computron.co.jp/
東京コンピュータサービス株式会社 http://www.tcs-ipnet.co.jp/
株式会社富士通エフサス http://jp.fujitsu.com/group/fsas/
加賀電子株式会社 http://www.taxan.co.jp/
株式会社 エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズ(ATGS) http://www.a-technology.co.jp/
レバレジーズ株式会社 http://www.leverages.jp/
東日本住宅株式会社 http://www.higashinihonjutaku.co.jp/
株式会社テンポスバスターズ http://www.tenpos.co.jp/
株式会社ファニーワーク http://www.funnywork.co.jp/
株式会社ユビキタスエナジー http://www.ub-energy.com/
株式会社システムエグゼ http://www.system-exe.co.jp/
株式会社アイエスエフネット http://www.isfnet.co.jp/
日本電気通信システム株式会社 http://www.ncos.co.jp/
株式会社Lee.ネットソリューションズ http://www.lee.co.jp/
ユニパルス株式会社 http://www.unipulse.com/jp/
EH株式会社 http://www.eh.com/
Xarts株式会社　 http://www.xarts.jp/
ミツイワ株式会社 http://www.mitsuiwa.co.jp/
トピー工業株式会社 http://www.topy.co.jp/
日本ロジテム株式会社 http://www.logitem.co.jp/
日本システムウエア株式会社 http://www.nsw.co.jp/
日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社 http://www.ncd.co.jp/
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 http://www.ditgroup.jp/
NECシステムテクノロジー株式会社 http://www.necst.co.jp/
エヌ・ティ・ティ・データ東京エス・エム・エス株式会社 http://www.nttdata-sms.co.jp/
三菱総研DCS株式会社 http://www.dcs.co.jp/
デンソーテクノ株式会社 http://www.densotechno.co.jp/
ソフトウエア情報開発株式会社 http://www.skig.co.jp/
株式会社シーエーシー http://www.cac.co.jp/
株式会社　国際システム http://www.isd.co.jp/
富士電機ITソリューション株式会社 http://www.fisl.jp/
日立ビジネスソリューション株式会社 http://hitachi-business.com/
渡辺パイプ株式会社 http://www.sedia-system.co.jp/
株式会社クロスキャット http://www.xcat.co.jp/
聖翔株式会社 http://www.seishow.co.jp/
株式会社ユタカ技研 http://www.yutakagiken.co.jp/
株式会社 日比谷コンピュータシステム http://www.hibiya-cs.co.jp/
明和地所株式会社 http://www.meiwajisyo.co.jp/
株式会社カトム http://www.kdg.co.jp/katom/
株式会社ジェイアール東日本情報システム http://www.jeis.co.jp/
株式会社ネオキャリア http://www.neo-career.co.jp/
サンワコムシスエンジニアリング株式会社 http://www.sancom-eng.co.jp/
東芝インフォメーションシステムズ株式会社 http://www.toshiba-tsis.co.jp/
シークス株式会社 http://www.siix.co.jp/jp/
ネットイットワークス株式会社 http://www.netitworks.co.jp/
みずほ情報総研株式会社 http://www.mizuho-ir.co.jp/
株式会社ＩＨＩ http://www.ihi.co.jp/
太平電業株式会社 http://www.taihei-dengyo.co.jp/
日本中小企業福祉事業財団（日本フルハップ） http://www.nfh.or.jp/
朝日ソーラー株式会社 http://www.asahisolar.co.jp/
株式会社ネクシィーズ http://www.nexyz.co.jp/
日本NCR株式会社 http://www.ncr.co.jp/
東海東京証券株式会社 http://www.tokaitokyo.co.jp/
丸大食品株式会社 http://www.marudai.jp/
株式会社富士通ビー・エス・シー http://www.bsc.fujitsu.com/
オリジン電気株式會社 http://www.origin.co.jp/
株式会社 ゼンショー http://www.zensho.co.jp/
株式会社テプコシステムズ http://www.tepsys.co.jp/
住友電設株式会社 http://www.sem.co.jp/
ウシオ電機株式会社 http://www.ushio.co.jp/
株式会社 ぎょうせい http://www.gyosei.co.jp/
オリオン交易株式会社 http://www.orionkoeki.co.jp/
豊商事株式会社 http://www.yutaka-shoji.co.jp/
株式会社イー・クラシス http://www.e-classis.co.jp/
カネツ商事株式会社 http://www.kanetsu.co.jp/
さくら情報システム株式会社 http://www.sakura-is.co.jp/
株式会社CSKシステムズ http://www.csk.com/systems/
株式会社くらコーポレーション http://www.kura-corpo.co.jp/
株式会社KUURAKU GROUP(くふ楽) http://www.kuuraku.co.jp/
株式会社エイプルジャパン http://www.apl.co.jp/
株式会社EMシステムズ http://www.emsystems.co.jp/
日本開閉器工業株式会社　http://www.nikkai.co.jp/
日本デジタルデザイン株式会社　http://www.ndd-net.co.jp/
株式会社セントラル情報センター　http://www.cic-kk.co.jp/
株式会社 京王エージェンシー　http://www.keio-ag.co.jp/
ユニパルス株式会社　http://www.unipulse.com/jp/
株式会社日本ＡＥパワーシステムズ　http://www.jaeps.com/
日本管財株式会社　http://www.nkanzai.co.jp/jp/index.html
キヤノンソフト技研株式会社　http://www.csti.co.jp/
リコー販売株式会社　http://www.r-hanbai.ricoh.co.jp/
株式会社オンテックス　http://www.ontex.co.jp/
ＴＩＳシステムサービス株式会社　http://www.tss-j.co.jp/
フクダ電子株式会社　http://www.fukuda.co.jp/
株式会社トラスト・テック　http://www.trust-tech.jp/
株式会社大塚商会　http://www.otsuka-shokai.co.jp/
コーデンシ株式会社　http://www.kodenshi.co.jp/
株式会社 日立ハイシステム２１　http://www.hs21.co.jp/
株式会社 三菱電機ビジネスシステム　http://www.melb.co.jp/
株式会社　アサンテ　http://www.asante.co.jp/
株式会社シーエーシー　http://www.cac.co.jp/
株式会社ジャノメクレディア　http://www.janomecredia.co.jp/
株式会社京都製作所　http://www.kyotoss.co.jp/
大和リース株式会社　http://www.daiwalease.co.jp/
トラスコ中山株式会社　http://www.trusco.co.jp/
株式会社アスパーク　http://www.aspark.co.jp/
日本アクセス株式会社　http://www.j-access.co.jp/
プレス工業株式会社　http://www.presskogyo.co.jp/
JRCエンジニアリング株式会社　http://www.jrce.co.jp/
株式会社　モンテローザ　http://www.monteroza.co.jp/
株式会社 CRCシステムズ　http://www.crs.co.jp/
株式会社アイ・ティ・フロンティア　http://www.itfrontier.co.jp/
株式会社キャレオ　http://www.careo.jp/
エヌ・ティ・ティ・データ東京エス・エム・エス株式会社　http://www.nttdata-sms.co.jp/
日本電産コパル株式会社　http://www.nidec-copal.co.jp/
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社　http://www.nttcom.co.jp/
日本データコム株式会社　https://www.ndc.ne.jp/
株式会社キューブシステム　http://www.cubesystem.co.jp/
株式会社ランドコンピュータ　http://www.rand.co.jp/
富士エレクトロニクス株式会社　http://www.fujiele.co.jp/
日信電子サービス株式会社　http://www.open-nes.co.jp/
名港海運株式会社　http://www.meiko-trans.co.jp/
エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社　http://www.nttdata-force.co.jp/
林テレンプ株式会社　http://www.hayatele.co.jp/
ダイジェット工業株式会社　http://www.dijet.co.jp/
タマポリ株式会社　http://www.tamapoly.co.jp/
株式会社フォーラムエンジニアリング　http://www.forumeng.co.jp/
松田産業株式会社　http://www.matsuda-sangyo.co.jp/
ケンコーマヨネーズ株式会社　http://www.kenkomayo.co.jp/
エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社　http://www.nttdst.com/
富士インフォックス・ネット株式会社　http://www.infoxnet.co.jp/
ヒロセ電機株式会社　http://www.hirose.co.jp/
ソフトウエア興業株式会社　http://www.sic.co.jp/
株式会社ホロンシステム　http://www.holon.co.jp/
株式会社システムプロ　http://www.systempro.co.jp/
株式会社東電通　http://www.todentsu.co.jp/
株式会社タマディック　http://www.tamadic.co.jp/
株式会社ソルクシーズ　http://www.solxyz.co.jp/
株式会社 フジシステムズ　http://www.fujisystems.co.jp/
富士通エフ・アイ・ピー株式会社　http://jp.fujitsu.com/group/fip/
住商情報システム株式会社　http://www.scs.co.jp/
株式会社ヒューマンテクノシステム　http://www.kkhts.com/
東芝情報システム株式会社　http://www.tjsys.co.jp/
日本コムシス株式会社　http://www.comsys.co.jp/
富士ソフト株式会社　http://www.fsi.co.jp/
株式会社日本システムディベロップメント　http://www.nsd.co.jp/
エヌ･ティ･ティ･システム開発株式会社　http://www.ntt-ipnet.co.jp/
ユニシステム株式会社　http://www.unisystem.co.jp/
ハイテクシステム株式会社　http://www.ht-s.co.jp/
シグマトロン株式会社　http://www.sigmatron.co.jp/
インターネットウェア株式会社　http://www.inw.jp/
キャデム株式会社　http://www.cadem.jp/
金融システムソリューションズ株式会社　http://www.fssol.co.jp/
ナレッジウェア株式会社　http://www.kwc-ipnet.co.jp/
デジタルビジョンソリューション株式会社　http://www.divic.co.jp/
エスエムジー株式会社　http://www.smg.co.jp/
株式会社 エヌジェーケー　http://www.njk.co.jp/
株式会社大創産業　http://www.daiso-sangyo.co.jp/
中央出版株式会社　http://www.chuoh.co.jp/
株式会社再春館製薬所　http://www.saishunkan.co.jp/
株式会社　アルプス技研　http://www.alpsgiken.co.jp/
大和冷機工業株式会社　http://www.drk.co.jp/
日本電産株式会社　http://www.nidec.co.jp/
日本食研株式会社　http://www.nihonshokken.co.jp/
株式会社伊藤園　http://www.itoen.co.jp/
株式会社OSGコーポレーション　http://www.osg-nandemonet.co.jp/
株式会社丸八真綿　http://www.maruhachi.co.jp/
株式会社ジャステック　http://www.jastec.co.jp/
船井電機株式会社　http://www.funai.jp/
伯東株式会社　http://www.hakuto.co.jp/
株式会社西原商会　http://www.nishihara-shokai.co.jp/
株式会社IHIエスキューブ　http://www.iscube.co.jp/
トオカツフーズ株式会社　http://www.tokatsu.co.jp/
エス・アイ・シイ株式会社　http://www.sic-soft.co.jp/
株式会社人財開発　http://www.jin-zai.co.jp/
エスフーズ株式会社　http://www.sfoods.co.jp/
株式会社フジミック　http://www.fujimic.com/
綜合警備保障株式会社　http://www.alsok.co.jp/
株式会社 日本カルチャソフトサービス　http://www.culture-soft.co.jp/
ハマゴムエイコム株式会社 　http://www.aicom.co.jp/
杉本商事株式会社 　http://www.sugi-net.co.jp/
ユアサ商事株式会社　http://www.yuasa.co.jp/
エース証券株式会社　http://www.ace-sec.co.jp/
スガツネ工業株式会社　http://www.sugatsune.co.jp/
三菱電機情報ネットワーク株式会社　http://www.mind.co.jp/
株式会社 NTTデータクイック　http://www.nttdata-quick.com/
株式会社大塚商会　http://www.otsuka-shokai.co.jp/
株式会社サイバーコネクション　http://www.cyber-co.com/
株式会社ハイマックス　http://www.himacs.jp/
株式会社アルファシステムズ　http://www.alpha.co.jp/
株式会社サンコーポレーション　http://www.sun-cp.co.jp/
株式会社中央エンジニアリング　http://www.chuo-eng.co.jp/
阪和興業株式会社　http://www.hanwa.co.jp/
株式会社日本デジタル研究所　http://www.jdl.co.jp/
日本情報産業株式会社　http://www.nii.co.jp/
株式会社インフォテクノ朝日　http://www.it-asahi.com/
巴工業株式会社　http://www.tomo-e.co.jp/
井上特殊鋼株式会社　http://www.issgrp.co.jp/
株式会社 新日本科学　http://www.snbl.co.jp/
住友軽金属工業株式会社　http://www.sumitomo-lm.co.jp/
東京エレクトロン株式会社　http://www.tel.com/jpn/index.htm
日本電設工業株式会社　http://www.densetsuko.co.jp/
高津伝動精機株式会社　http://www.takatsu.co.jp/
株式会社シティ・コム　http://www.citycom.co.jp/
富士通ネットワークソリューションズ株式会社　http://jp.fujitsu.com/group/fnets/
株式会社 オービック　http://www.obic.co.jp/
日本トラスティ情報システム株式会社　http://www.japantrusteeinfo.co.jp/
兼松エレクトロニクス株式会社　http://www.kel.co.jp/
三菱スペース・ソフトウエア株式会社　http://www.mss.co.jp/
株式会社ジェイ・エス・エル　http://www.jsl.jp/
株式会社富士薬品　http://www.fujiyakuhin.co.jp/
セントラルエンジニアリング株式会社　http://www.central-eng.co.jp/
株式会社山星屋　http://www.arista.co.jp/
株式会社エム・ソフト　http://www.msoft.co.jp/
株式会社フラワーヒルズ　http://www.flowerhills.co.jp/
メディアファイブ株式会社　http://www.media5.co.jp/
第一生命情報システム株式会社　http://www.dls.co.jp/
株式会社ＣＩＪ　http://www.cij.co.jp/
ヤマトシステム開発株式会社　http://www.nekonet.co.jp/
中央コンピューター株式会社　http://www.chuo-computer.co.jp/
キヤノンITソリューションズ株式会社　http://www.canon-its.co.jp/
株式会社セゾン情報システムズ　http://home.saison.co.jp/
株式会社半導体エネルギー研究所　http://www.sel.co.jp/
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ　http://www.ndis.co.jp/
日本電子計算株式会社　http://www.jip.co.jp/
株式会社三経ホテル　http://www.sankei-hotel.co.jp/
日立ソフトシステムデザイン株式会社　http://www.hitachisoft-sd.co.jp/
株式会社 構造計画研究所　http://www.kke.co.jp/
株式会社創味食品　http://www.somi.co.jp/
株式会社VSN　http://www.vsn.co.jp/
データリンクス株式会社　http://www.datalinks.co.jp/
ソーバル株式会社　http://www.sobal.co.jp/
株式会社学情　http://gakujo.ne.jp/
ジェイエムテクノロジー株式会社　http://www.jmtech.co.jp/
株式会社ワールドインテック　http://www.witc.co.jp/
株式会社フルキャストテクノロジー　http://www.fc-tec.co.jp/
日本サード・パーティ株式会社　http://www.jtp.co.jp/
株式会社アドウェイズ　http://www.adways.net/
株式会社セプテーニ　http://www.septeni.co.jp/
トランスコスモス株式会社　http://www.trans-cosmos.co.jp/
株式会社ネクシィーズ　http://www.nexyz.co.jp/
株式会社日本テクシード　http://www.tecseed.co.jp/
東洋テック株式会社　http://www.toyo-tec.co.jp/
日本管財株式会社　http://www.nkanzai.co.jp/
株式会社メイテック　http://www.meitec.co.jp/
株式会社クロスキャット　http://www.xcat.co.jp/
株式会社イーシー・ワン　http://www.ec-one.com/
株式会社エヌアイデイ　http://www.nid.co.jp/
株式会社電算システム　http://www.densan-s.co.jp/
株式会社イーウェーヴ　http://www.ewave.co.jp/
コムチュア株式会社　http://www.comture.com/
サイバーコム株式会社　http://www.cy-com.co.jp/
株式会社ソルクシーズ　http://www.solxyz.co.jp/
株式会社ジェー・アイ・イー・シー　http://www.jiec.co.jp/
株式会社プロトコーポレーション　http://www.proto-g.co.jp/
日本システム技術株式会社　http://www.jast.com/
株式会社フォーカスシステムズ　http://www.focus-s.com/focus-s/
株式会社クレスコ　http://www.cresco.co.jp/
株式会社菱友システムズ　http://www.ryoyu.co.jp/
株式会社シーエーシー　http://www.cac.co.jp/
株式会社トーセ　http://www.tose.co.jp/
株式会社オービックビジネスコンサルタント　http://www.obc.co.jp/
日本ラッド株式会社　http://www.nippon-rad.co.jp/
日立ビジネスソリューション株式会社　http://hitachi-business.com/
株式会社アイティフォー　http://www.itfor.co.jp/
株式会社構造計画研究所　http://www.kke.co.jp/
株式会社昭和システムエンジニアリング　http://www.showa-sys-eng.co.jp/
株式会社さくらケーシーエス　http://www.kcs.co.jp/
株式会社大塚商会　http://www.otsuka-shokai.co.jp/
日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社　http://www.ncd.co.jp/
株式会社富士通ビー・エス・シー　http://www.bsc.fujitsu.com/
株式会社アグレックス http://www.agrex.co.jp/
株式会社ＥＭシステムズ http://www.emsystems.co.jp/
株式会社ＣＩＪ http://www.cij.co.jp/
ＪＦＥシステムズ株式会社 http://www.jfe-systems.com/
株式会社光通信 http://www.hikari.co.jp/
株式会社ＤＴＳ http://www.dts.co.jp/
岡藤商事株式会社 http://www.okato.co.jp/
日立公共システムエンジニアリング株式会社 http://www.gp.hitachi.co.jp/
ＤＩＲシステムテクノロジー株式会社 http://www.dir-st.co.jp/
株式会社 科学情報システムズ http://www.sisinc.co.jp/
株式会社湯山製作所 http://www.yuyama.co.jp/
株式会社 片岡製作所 http://www.kataoka-ss.co.jp/
ティーディーシーソフトウェアエンジニアリング株式会社 http://www.tdc.co.jp/
ゼネラルエンジニアリング株式会社 http://www.geng.co.jp/
株式会社菱友システムズ http://www.ryoyu.co.jp/
戸田テクノロジーサービス株式会社 http://www.todakogyo.com/
三谷産業株式会社 http://www.mitani.co.jp/
株式会社ワールドインテック http://www.witc.co.jp/
東洋ソフトウェアエンジニアリング株式会社 http://www.toyo-soft.co.jp/
富士ゼロックスシステムサービス株式会社 http://www.fxss.co.jp/
株式会社イノベーショントラスト http://www.i-trust.co.jp/
日本梱包運輸倉庫株式会社 http://www.i-trust.co.jp/
株式会社タムラ製作所 http://www.tamura-ss.co.jp/
SETソフトウェア株式会社 http://www.setsw.co.jp/
日神不動産株式会社 http://www.nisshinfudosan.co.jp/
日立電子サービス株式会社 http://www.hitachi-densa.co.jp/
アイコムシステック株式会社 http://www.icomsys.co.jp/
株式会社システム計画研究所 http://www.isp.co.jp/
株式会社 杉孝 http://www.sugiko.co.jp/
株式会社 千葉測器 http://www.chibasokki.co.jp/

http://www19.atwiki.jp/black_list/pages/12.html

※この記事は誹謗中傷を狙ったものではなく

googleに検索のダブルワードとして出てくるものを

集めたものにすぎません。

該当する企業の方が気分を害されましたら、

コメントしていただければ、そのコメントを代替として、

こちらの一覧表から削除いたします。

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立命館大学に医学部を作ってほしい

立命館大学に医学部は必要ない

立命館大学に医学部を作ることに対して様々な意見があります。

立命館大学に医学部をつくるための付箋はいろいろあります。

生命医科学科・生命情報学科・薬学部・スポーツ健康科学部

これらはここ数年でできた学部学科です。

立命館の提携校には滋賀医科大学などもあり、

立命館付属校には医歯薬コースもあります。

そして

民主党のマニフェストには

「地域の医師不足解消に向けて、医師を1.5倍に増やすことを目標に、
医学部学生を増やします。看護師など医療従事者の増員に、引き続き取り組みます。」

とあります。

長い目で見ると医学部ができるかとも思いますが、

単体ではなくどこかと共同で作ることも視野に入れた方がいいかもしれません。

就職活動中のみなさんこんにちは！

浪人していた友達も徐々に決まり始めています。

内定ラッシュに乗り遅れても

業界によって内定の出るペースは違うので

あせらないで行きましょう。

ところで、まだ、グループディスカッションがうまくいかない人はいるでしょうか？

たまにのぞいているyumaさんのブログにて

お題が載っていましたので

解いてみたいと思います。

『10個の中から適した3つを選びましょう！』
yama(・ω・;)の就活ブログ

こんなテーマが出たら、

書記になるのが有利だと思います。

たとえば・・・

この問いを簡単にして 5つから1つを選ぶとします。

「個人で利用する移動手段を5つ考え、1つ選択せよ。」

という議題だったとします。

①まず、移動手段を洗い出します。

（徒歩・自転車・自動車・飛行機・電車）

②次に、課題のGOAL（目的の意識）をチームで統一します。

（たとえば、GWに滋賀から東京に就職活動をする就職活動生）

（※この仮定は、与えられていなければ、

　　発問者にヒヤリングすることも大切です。）

③目的から分析項目を洗い出します。

（スピード・コスト・環境・疲労）

④それぞれの項目について話し合いながら、チェックしていきます。

（実際は記号だけに頼らず、コメントも記載）

以下のような客観的な表が出来上がりました。

そこで、初めに定義した目的から再検討します。

就職活動生は

お金がないが、時間は最も貴重であり、

肉体的に健康を保つことも重要である。

という面から考え、重みづけをしてみます。

以上から電車が有効という仮定に至ります。

この仮定を吟味して、電車がよいという結論に至り、

チーム内でコンセンサス（同意）がとれたら、

発表準備に移ります。

この表をそのまま使うのもありだと思いますし、

言葉に置き換えてもいいでしょう。

このような考え方は、

経営の判断にも使うようなものです。

グロービスMBAマネジメント・ブック

MBA経営戦略

MBA定量分析と意思決定

ここら辺がお勧めです。

実際、重要度の根拠やそれぞれの点数の根拠を考え始めると

議論は尽きませんが、

ただ何となくGWを進めるよりは

よっぽど建設的で、知的なやり方です。

また、このような表を作成すると、

・急がないけど、お金がない人の旅行には何が最適か？

・自転車の弱みは何で、どのような改善点が考えられるか？

というような議論にまで発展することができます。

明日からのグループディスカッションの足しになっていただければ幸いです。

みんしゅう など、

ネットには就職活動に一見役立ちそうな情報があふれています。

しかし、ネットの情報は鵜呑みにしてはいけません。

なぜなら、匿名だと人はポジティブなことよりネガティブな発言が増えるから。

（根拠はないです。経験則です。）

とくに2ｃｈでは、社内の出来の悪い人間が

過大に悪い点を述べていることも考えられます。

ただし、火のない所に煙は立たないとの考え方もあります。

ネットの情報はすべてを疑ってかかる。

信じるのは自分が直接見て感じた１次情報だけ。

これがいいのではないでしょうか？

たとえば・・・就職活動をしていた時、

非常に新卒採用において人気の高かった

リンクアンドモチベーションという会社（リンモチ）の就職活動の板では

潰れるとか虚業とかやたら言われています。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1255016008/

実際僕もセミナーに参加し、選考にも進んでいましたが、

途中で辞退しました。

それは、2ｃｈのスレを見たからではなく

グループディスカッションで社員の人と接した時に

受けた印象によるものです。

あ、入社何年目で学生に対してこうゆう接し方をするんだ。

ってことは入社したら・・・

って思ったわけです。

どれだけ、妄想できるか勝負だと思います。

就職活動サイトで割と宣伝しているサイバードという会社も

広告関連のネットの会社ということで少し見ていたのですが

言われ放題です。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1265527758/l50

これだけいう人がいるということは何かあるのだとは思います。

これが氷山の一角でもっとすごいことがあるのかもしれませんし

本当はものすごい充実しているいい会社なのかもしれません。

CMをやたら目ったらやっている、

NAVITIME（ナビタイム）は

使い勝手が悪いとか何とか書かれているものの

かっこいいビルで、なんとなくいい感じだった。

筆記試験もオリジナリティがあったし、

面接もプレゼン形式だったり、いろいろ面白かった。

ただ、乗り換えはyahooの無料の奴使うし、将来性は？かな？

2ｃｈにもそんなこと書いてある。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1207674909/

ただ、興味深いのは、社員が実際に歩いてみて

情報を入手してるとか。

ポータブルカーナビ事業始めるとか、

海外を充実させていくとか・・・

ガチでGoogleと戦う気だろうか・・・？

と、結局は、自分の入った会社以外は知らないわけで、

選択しなかった会社は妄想で、あそこはこんなことが良くなかったから

断ったとかって思考につながるわけですね。

辞める人もしかり。

だから、ネットで書かれていることが我慢できるようなら

きっと会社でそこまで悪いことは起こらない。・・・はず。

過労死とかは問題外だとは思いますが。

いったら就職活動はその人の感覚と会社の感覚とのマッチング度合いで

満足度が決まるのだと思います。

いろんな会社の人と話して

いろんな会社を見て会社を選んでくださいね！

あ、会社説明会や面接で修了してすぐ帰ってしまう人はもったいないと思います。

誰かとっ捕まえて数分でもいいので立ち話をして雰囲気をつかみましょうね！

就職活動のグループディスカッションについて

前回の記事で書きました。

今回は

就職活動の面接について書いてみたいと思います。

まず、

2ｃｈにこんな書き込みがありました。

435 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 21:25:19
面接って格ゲーのR1、2、3みたいに毎回リセットされる感じ？
それともRPGのボス3連戦みたいにHPとか引き継ぐ感じ？

何が聞きたいのかと言うと、それぞれの面接って繋がってんの？
それとも相手が変わるだけで自分の話すべき事は同じなの？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1268852381/l50

まぁ残念ながら誰も回答をしていなかったわけですが。

就職活動の面接。

それは、いわば、就職後の

営業活動とニアリーイコールです。

違うのは、商品が自分自身であるということ。

今まで少なくとも21年間生きてきた中で

自分自身は

他の何よりも詳しいはず。

その詳しい商品を売ることができないのに、

よく分りもしない会社の商品なんぞ

売れるわけがないのです。

そんなわけで、

面接の方法を書いてみます。

（立命館大学の表裏の中の人の編み出した方法。　※複製禁止！）

①相手のニーズに合わせて商品（自分のPR）の切り口を変える。

　相手が何を求めているのかを見極めるのが先決。

　レトロな高級時計がほしい相手に

　高性能な時計は売れないのと同じです。

②客観的な指標を用いてPRをする。

　「私はリーダーシップがあります。」

　なんて自分で語っても「へーーーー」ってだけです。

　「バイトのリーダーとして、30人のシフト管理とメンタルケアを行ってきました。

　バイトを1年以内に辞める率が1年間で、20％から10％に10ポイント減少しました。」

　なんてアピールができれば、

　素敵です。

　営業するのに商品の特徴を具体的に表せないなんて、

　ビジネスの世界じゃ通用しません。

　「エコです。」よりも

　「CO2が20％カットできます。」の方が説得力ありますよね！

　もちろん、見方を変えると、

　「消費電力20％カット」とか

　「電気代20％カット」とかのほうが

　相手によっては響くこともあります。

　質問としては「自己PRをしてください。」という形で聞かれます。

③PDCAサイクルを回すことができるアピールをする。

　▲▲という目標をもって◆◆をしてみた。

　→結果は■■だった。

　→◎◎という問題があった。

　→原因は▽▽だと予想した。

　→だから◇◇な行動をとった。

　→結果として●●が得られた。

　→その経験から××を得た。

　こんな話の組み立てで学生時代の経験を語りましょう。

　質問としては、「困難を乗り越えた体験は？」という形で聞かれます。

④面接のフェーズにあった対応をする。

　面接の機会が何回も持たれているのには

　意味があります。

　人事面接

　　：最低限会社のこと知ってるかな？

　　：社会人として雇って会社として大丈夫そうな人間かな？

　現場の人による面接

　　：仲良くやっていけるかな？

　　：報告・連絡・相談がきちんとできるひとかな？

　部長面接

　　：指示したことを時間やコストの意識を持ってやる人かな？

　　：与えた仕事に対して期待以上の成果をだす成功体験をもっているかな？

　役員面接

　　：本当にうちの会社に入る気があるかな？

　　：会社をビジネスの場だととらえてきているかな？

　　：取引先のお客様に失礼なことを発言するひとじゃないかな？

　（圧迫面接）

　　：ストレス耐性があるかな？

　　：困難な状況をどうやって乗り切る人かな？

⑤自分に興味を持ってもらう。

　面接官は一日に何人も面接しています。

　結局印象に残らないと意味がないのです。

　「名前忘れたけど、野球を熱く語ってたあの男の良くない？」

　「ああ！それなら◎◎君だ」

　みたいな印象付けができるといいです。

　そのためには、自分ならではのエピソードである必要があります。

　エピソードの内容がPRになるのではなく

　エピソードの独自性、インパクトが自分の肩書き代わりになります。

⑥次にまた会いたいと思わせる。

　話の内容が濃いのにまだまだ話のネタがありそうなにおいがあると

　面接時間は決まっているので

　次に進むことができると思われます。

⑦もちろん、明るく元気にロジカルに笑顔で。

　これがないと一緒に働きたいとは思いません。

楽しく挑戦就職活動

無敵の就職面接対策（2010年版）

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